A ISO 45001 é um padrão internacional para a elaboração de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), baseado na norma OHSAS 18001.
Investir na melhor qualidade de saúde e segurança do trabalho é uma das principais responsabilidades de toda empresa. Além dos benefícios para o trabalhador, essas medidas também melhoram sua produtividade e consistência. Essa tarefa é bem mais fácil de cumprir quando há padrões claros para guiar sua empresa. Algo que o certificado ISO 45001 oferece.
Pensando nisso, trouxemos aqui algumas informações sobre a ISO 45001, seus benefícios e como adotá-la em sua empresa.
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O que é ISO 45001?
O certificado ISO 45001 é um documento que comprova que a empresa está em conformidade com padrões internacionais para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Padrões que são discutidos e atualizados regularmente, como mencionado pela CBIC.
Ela segue a mesma Estrutura de Alto Nível (HLS) da ISO, o que facilita sua integração com outras normas. Assim, a empresa tem mais facilidade para promover a saúde e bem-estar da equipe.
Importância da ISO 45001 para a saúde e segurança no trabalho
Diferente das normas regulamentadoras, não é obrigatório que a empresa tenha o certificado ISO 45001. Porém, seguir suas exigências oferece diversas vantagens.
Em primeiro lugar, estas normas estabelecem padrões claros de saúde e segurança no trabalho. Além de orientar seus investimentos, essas mudanças também contribuem com o melhor desempenho da equipe a longo prazo.
Porque implementar a ISO 45001?
Com o planejamento certo, não é difícil aproveitar os benefícios do certificado ISO 45001. Veja a seguir alguns de seus principais exemplos.
Redução de acidentes e doenças ocupacionais
Segundo dados da Organização Mundial de Saúde citados pelo Diário Econômico, cerca de 250 milhões de acidentes causam ausência no trabalho, além de 2,78 milhões de mortes todos os anos. Números que poderiam ser reduzidos com a adoção de padrões melhores de segurança ocupacional.
Seguir os padrões definidos pela ISO 45001 é um caminho eficiente para alcançar esses padrões. Com um direcionamento mais claro, você pode alcançar a raiz do problema, além de adotar mecanismos para prevenir riscos futuros.
Cumprimento de requisitos legais
Como mencionamos, obter o ISO 45001 não é obrigatório. Porém, cumprir seus requisitos também te ajuda a manter sua empresa em conformidade com as leis de SST. Especialmente em setores com alto risco de acidente.
Dessa forma, é mais fácil atender aos requisitos de segurança, saúde e bem-estar da legislação. Não apenas no presente, mas também a longo prazo.
Parte do objetivo deste certificado é ajudar na implementação de sistemas que facilitem a adoção de novas medidas de saúde e segurança na empresa. Algo que envolve mudanças mais profundas na forma como sua organização atua.
Aumento do engajamento dos colaboradores
O investimento em saúde ocupacional também é um fator importante para o envolvimento da equipe. Com um ambiente de trabalho adequado, a equipe está em melhor posição para realizar suas tarefas.
Sua equipe também deve estar envolvida na elaboração e implementação do seu sistema de SST. Quanto mais eles fazem parte desse processo, mais oportunidades você tem para melhorar seu desempenho e sua produtividade.
Melhoria da imagem institucional
Outro benefício importante do certificado ISO 45001 é construir uma imagem positiva para seu negócio. Uma prova de que seu negócio se compromete com o bem-estar de toda a sua equipe.
Com melhores investimentos em SST, seu negócio tem melhores chances de atrair talentos e fidelizar bons profissionais. Além, é claro, de também ser mais valorizada pelo público de forma geral.
Redução de custos operacionais
É verdade que, para adotar essas medidas de saúde e segurança no trabalho, é essencial fazer alguns investimentos. Especialmente em expertise e tecnologia. Da mesma forma, essas ações possuem um custo de manutenção no dia a dia.
Porém, o saldo final desses investimentos é positivo para a empresa, com custos menores a longo prazo. Afinal, você elimina custos e perdas associados a acidentes.
Se você combinar estas ações com boas técnicas de negociação, pode reduzir seus custos operacionais com um investimento mais acessível.
Principais requisitos da norma ISO 45001
Para que uma empresa possa obter o certificado ISO 45001, ela precisa estar em conformidade com alguns requisitos. Veja aqui os principais deles e sua importância.
- Definição do escopo: para assegurar o sucesso das suas medidas, é obrigatório definir o escopo de atuação do seu SGSSO, para que o contexto de aplicação da norma seja coerente;
- Uso correto dos termos e definições: seu sistema deve seguir as definições estabelecidas pela ISO 45001, evitando ambiguidades;
- Comprometimento de liderança: a administração da empresa deve estar diretamente envolvida na elaboração, implementação e manutenção desse sistema;
- Envolvimento da equipe: os colaboradores também devem ter voz nesse processo, garantindo que as medidas terão o efeito desejado;
- Definição de um plano de ação: a empresa deve ter um mapeamento claro das medidas a serem tomadas, como elas serão conduzidas e quais devem ser seus efeitos na organização;
- Uso de ferramentas adequadas: a empresa deve adotar os recursos humanos e tecnológicos necessários para o cumprimento do seu planejamento;
- Monitoramento de resultados: o desempenho das suas medidas deve ser acompanhado regularmente para comprovar seu progresso;
- Plano de melhoria contínua: para garantir que a empresa vai manter seu padrão de segurança do trabalho, a empresa deve acompanhar mudanças no mercado e adotar novos recursos de SST.
Também é ideal conferir os detalhes da versão atual da ISO 45001, para garantir que seu negócio tem o direcionamento certo durante seu planejamento.
Passos para implementar a ISO 45001 na empresa
Uma vez que você tenha um plano de ação alinhado com os princípios da ISO 45001, você já pode colocá-lo em prática. Porém, para que ele seja efetivo, há outros fatores que devem ser levados em conta.
O caminho mais simples é buscar a assistência de uma empresa de segurança do trabalho para orientar essas medidas. Assim, você garante o melhor retorno para seu negócio e para sua equipe.
O ISO 45001 representa um avanço considerável nas medidas de saúde e segurança no trabalho. Ao criar sistemas mais robustos para garantir o bem-estar da sua equipe, você traz mais benefícios para os trabalhadores e para sua empresa ao mesmo tempo.
Quer encontrar mais orientações para promover a saúde do trabalhador? Veja aqui nosso kit de boas práticas de qualidade de vida e comece a adotá-las em sua empresa.
