A empresa Itaú mobilizou um dos maiores diagnósticos já realizados em Saúde Mental e Ergonomia: foram 700 agências envolvidas em 19 estados, com o trabalho de 78 ergonomistas em apenas 90 dias.
O projeto teve como foco a análise e mitigação dos fatores de risco psicossociais e organizacionais, por meio de uma abordagem moderna da Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
O diferencial foi a aplicação da psicodinâmica do trabalho, método que vai além dos sintomas e busca as causas profundas do sofrimento no ambiente corporativo.
Com um diagnóstico preciso, identificamos riscos psicossociais a partir da vivência local, considerando diferenças regionais e padrões específicos.
Isso permite a criação de planos de ação customizados por unidade, com foco na realidade de cada agência.
O resultado: decisões mais inteligentes, redução de riscos e melhorias concretas no ambiente de trabalho.
