Sobre o projeto

A Nestlé possui uma forte presença global e, no Brasil, conta com 31 unidades industriais e mais de 150 anos de atuação. Atuando em diversos segmentos, a empresa tem como propósito melhorar a qualidade de vida das pessoas e contribuir para um futuro mais saudável dentro e fora do prato.

Mesmo com esse compromisso, a Nestlé enfrentava um desafio silencioso e crescente em seu ambiente interno: o adoecimento gradual dos colaboradores.

Diante desse contexto, nasceu um projeto estratégico voltado à transformação da cultura de saúde e bem-estar. A iniciativa integrou tecnologia, dados e ações personalizadas para promover uma mudança real de comportamento, engajando os colaboradores de forma contínua e humanizada.

O objetivo era claro: cuidar de quem cuida, com soluções eficazes e impacto direto nos resultados.

Colaboradores
+ de 20.000
Parceria
+ de 2 anos
Diferencial

Por que escolheram a BeeCorp?

Tecnologia a serviço da saúde corporativa;

Ciência de dados aplicada à gestão de pessoas;

Mudança de comportamento sustentável;

Cuidado integral em uma jornada unificada;

Mais eficiência com menos complexidade.
SOLUÇÕES
Jornada de Saúde de Ponta a Ponta
Aplicativo de Saúde Integral

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Centro de Bem-estar Virtual

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Diagnóstico da Saúde

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O Diagnóstico da Saúde é o mapeamento dos indicadores... Acesse agora
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Benefícios

Por que cuidar da saúde dos colaboradores?
Visão 360º e Dados em Tempo Real
Painel único com informações sobre riscos, evolução clínica, adesão e ROI das ações de saúde;
Engajamento com Personalização e Gamificação
Score de saúde, metas individuais e estratégias lúdicas para estimular hábitos saudáveis;
Acompanhamento Multidisciplinar Contínuo
Suporte especializado para casos crônicos e grupos prioritários, com cuidado integrado;
Gestão Estratégica com Informações Unificadas
Plataforma inteligente com prontuários integrados e indicadores para decisões mais eficientes.

Resultados

A tecnologia implementada foi decisiva para transformar comportamentos e promover bem-estar entre os colaboradores. Em 9 semanas, mais de 4 mil pessoas participaram do desafio: 40% deixaram o sedentarismo, 70% realizaram atividades em grupo, 55% adotaram refeições saudáveis, 70% praticaram atenção plena e 75% dedicaram tempo aos seus hobbies.

Mesmo com recursos limitados, a empresa conquistou mais eficiência, visibilidade da saúde populacional e identificação de riscos em tempo real, com apoio de dashboards personalizados e gestão baseada em dados.

BLOG DA BEECORP
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