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Saúde e tecnologia: como inovar na saúde corporativa?

Home » Saúde e tecnologia: como inovar na saúde corporativa?

Por que a inovação é essencial para a saúde no Brasil?
Inovação tecnológica na saúde: um futuro promissor
Como a tecnologia está transformando a saúde corporativa?
Além da tecnologia: o papel humano na saúde corporativa
Desafios na adoção de soluções tecnológicas
O futuro da saúde está aqui
Por: Carina Martins
Categoria: Cases de sucesso
21/11/2024

Para que serve a inovação? Sem dúvida, ela revolucionou muitas das nossas atividades diárias e, nas empresas, tem sido um fator para o ganho de eficiência e redução de despesas. Além disso, a junção entre tecnologia e saúde pode ser uma aliada para aumentar a longevidade e proporcionar qualidade de vida no ambiente corporativo.

A inovação tecnológica na saúde é um campo fértil. Em um artigo para a MIT Technology Review, Bill Gates listou as 10 principais tendências em tecnologia para o ano de 2019. Surpreendentemente, 7 das ferramentas e soluções listadas pelo empresário estão relacionadas à saúde.

No Brasil, temos empresas que assim como a BeeCorp enxergam a importância da inovação na saúde. Um bom exemplo é a Techtools Ventures, uma plataforma de negócios para inovação em saúde, e a Terve, um desses investimentos para a gestão da saúde populacional. O cérebro por trás dessa ideia é o executivo Jeff Plentz — presidente da techtools group e idealizador da Terve.

Depois de fundar e vender seis negócios bem-sucedidos nas áreas de educação e cyber security, Jeff descobriu esse novo propósito: usar a tecnologia para promover a saúde das pessoas, inclusive no ambiente corporativo. Com esse know-how, ele conversou conosco sobre esse tema. Confira!

Por que a inovação é essencial para a saúde no Brasil?

A inovação não apenas otimizou atividades diárias, mas também revolucionou a saúde. Hoje, ela é crucial para aumentar a eficiência, reduzir custos e promover qualidade de vida — especialmente no ambiente corporativo. 

No Brasil, o cenário da saúde enfrenta desafios graves, como: 

  • Envelhecimento da população: com a expectativa de vida aumentando, surgem novas demandas de saúde. 
  • Mudança no estilo de vida: a migração campo-cidade trouxe sedentarismo, estresse e obesidade. 
  • Aumento da complexidade das doenças: novas condições exigem abordagens mais sofisticadas. 

 Esses fatores tornam urgente o uso de tecnologia como aliada estratégica. 

Inovação tecnológica na saúde: um futuro promissor

De terapias genéticas a dispositivos de monitoramento, a tecnologia está transformando a gestão da saúde. Em 2019, Bill Gates listou as 10 principais tendências tecnológicas, e surpreendentemente, 7 delas estavam relacionadas à saúde. 

Principais soluções tecnológicas em alta 

  • Terapias genéticas: tratamentos personalizados que colocam o paciente no centro do cuidado.
  • Impressão 3D: simulação de situações médicas e descentralização do atendimento.
  • Monitoramento de bem-estar: dispositivos que rastreiam indicadores como batimentos cardíacos e níveis de estresse.

Essas inovações estão ajudando empresas a identificar fatores que prejudicam a saúde e produtividade, planejar programas preventivos com maior eficácia e focar em áreas prioritárias, como saúde mental ou atividade física. 

Como a tecnologia está transformando a saúde corporativa?

A tecnologia permite que empresas e hospitais analisem dados em profundidade para criar estratégias sob medida. Jeff Plentz, presidente da Techtools Group, explica: 

Com um sistema eficiente, as companhias monitoram parâmetros como sinistralidade, hábitos e clima organizacional. Isso ajuda a otimizar recursos, reduzir custos e promover resultados efetivos.

Exemplo Prático

Imagine uma empresa que cruza dados de saúde dos colaboradores com ações preventivas. Com isso, ela pode: 

  • Monitorar indicadores de saúde em tempo real.
  • Identificar fatores críticos que impactam a qualidade de vida. 
  • Propor soluções específicas, como consultoria ergonômica ou acompanhamento nutricional. 

Além da tecnologia: o papel humano na saúde corporativa

Embora a tecnologia seja indispensável, o fator humano é essencial para implementar estratégias efetivas. Jeff Plentz destaca: 

Ferramentas tecnológicas são incríveis, mas sem profissionais qualificados, os resultados não aparecem.

É aqui que a parceria entre a BeeCorp e a Terve faz a diferença: 

  • BeeCorp: oferece soluções estruturadas para melhorar a saúde e bem-estar corporativo. 
  • Terve: apresenta ferramentas tecnológicas para diagnósticos precisos e monitoramento. 

 Essa união combina tecnologia e expertise humana para alcançar resultados consistentes. 

Desafios na adoção de soluções tecnológicas

Nem todas as empresas têm maturidade para incorporar inovações. Muitas ainda não enxergam a saúde como prioridade estratégica. 

Como superar esse desafio?

  • Sensibilizar os líderes: é fundamental que gestores entendam o impacto positivo da prevenção na produtividade.
  • Foco na educação corporativa: investir na conscientização sobre saúde e bem-estar. 

Empresas que adotam essas práticas têm mais chances de reter talentos e reduzir custos com saúde. 

O futuro da saúde está aqui

A tecnologia está pronta para transformar a saúde corporativa. Desde diagnósticos avançados até programas de bem-estar personalizados, o impacto já é visível.  

E você, já conhece as soluções inovadoras da BeeCorp e Terve? 

Converse com nossos especialistas e descubra como levar essas inovações para sua empresa. Juntos, podemos transformar a saúde e a qualidade de vida dos seus colaboradores! 

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      Autor
      Carina Martins

      Head de Marketing e Inside Sales BeeCorp | Jornalista e Especialista em Comunicação Corporativa

      3 Comentários

      1. A transformação do som em poluição sonora – como tornar o ambiente de trabalho mais seguro – Crecipas disse:
        5 de junho de 2020 às 19:14

        […] funcionários de uma empresa estão sujeitos a todos os riscos citados, ou seja, sua saúde pode ser afetada de diferentes formas se eles estiverem constantemente expostos a ruídos […]

        Responder

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