A saúde mental da população é uma questão alarmante no mundo inteiro, com destaque para o Brasil. O país é um dos campeões mundiais de casos de depressão, ocupando o lugar de país mais depressivo da América Latina.
Cuidar da saúde mental dos colaboradores é mais do que um gesto de cuidado com aqueles que fazem tudo acontecer, passou a ser também uma obrigação legal das empresas.
Com as atualização da NR-1 em 2024, os Riscos Psicossociais passam a ser exigidos no GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e devem compor o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) com o mesmo rigor aplicado aos riscos físicos e químicos.
É preciso agir! As empresas têm até 25 de maio de 2025 para se adequar às mudanças.
Quer saber mais sobre o assunto? Confira nosso conteúdo exclusivo:
Saiba mais sobre as atualizações da NR-1 e os impactos na saúde mental ↗
A BeeCorp possui um portfólio completo de soluções presenciais e digitais para desenvolver um programa sob medida para sua empresa. Seja para se adequar às exigências da NR-1 ou não.
