Qualidade de Vida

Já ouviu falar na academia corporativa? Toda empresa deve se responsabilizar (ou, pelo menos, se preocupar) com o bem-estar de seus colaboradores. É fundamental, então,...

A palavra satisfação vem do Latim, de “satis” que significa “bastante, suficiente, em quantidade adequada”, e também de “facere” que denota “fazer do modo...

Entre os muitos desafios da gestão de pessoas, um dos mais importantes é promover um ambiente de trabalho em que o relacionamento entre elas...

Como fomentar a saúde mental no trabalho? O tema ainda é um tabu para muitas empresas, mesmo que os gestores saibam a importância de...

Dentro do universo empresarial, existem inúmeros fatores que contribuem para o sucesso de um empreendimento — desde investimentos em marketing até a gestão de...

Hoje, para que uma empresa possa sobreviver, é preciso monitorar constantemente as variáveis do ambiente externo e construir uma cultura organizacional sólida e eficaz....

O significado da palavra “desempenhar” está intimamente atrelado ao cumprimento de tarefas e obrigações. Contudo, no atual contexto econômico mundial, as empresas esperam que...

Reflexologia é a técnica terapêutica que trata dores, funcionamento dos órgãos e emoções por meio de pressão digital aplicada em determinados pontos, principalmente na...

Toda empresa sabe que, para alcançar sucesso e estabilidade, precisa de pessoas. Para que isso aconteça de forma correta, é fundamental que a gestão...

Recrutamento e seleção é a área do Recursos Humanos responsável por atrair e selecionar os candidatos mais adequados para uma vaga de trabalho. Seu...

Já foi a época dos profissionais buscarem empregos apenas pelo salário. A juventude, denominada geração Y, preocupa-se também com a saúde, deseja aliar felicidade...

Como identificar o candidato ideal para uma função? Sem dúvida, a formação e a experiência profissional são importantes para o desempenho das atribuições de...