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Desenvolvemos soluções customizadas ao perfil dos colaboradores e do negócio.
Esse é o jeito BeeCorp de transformar pessoas e negócios através do bem-estar.

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ITAIPU BINACIONAL

Programa de Ginástica Laboral, Pilates Solo, Academia Corporativa, Condicionamento Físico, Alongamento, Aptidão Física e apoio na Gestão dos demais ações do Programa de Qualidade de Vida da Usina Foz...

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Assaí

O Assaí Atacadista é uma das maiores empresas brasileiras e o segundo maior varejista do Brasil, com 50 anos de mercado. São 288 lojas espalhadas pelo Brasil, 12 centros...

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ITAÚ UNIBANCO

Saúde Mental e Ergonomia: Diagnóstico completo dos Fatores de Risco Psicossociais. 700 agências envolvidas em 19 estados – trabalho executado por 78 ergonomistas em 90 dias.

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Copasa

A Copasa está entre as maiores empresas de saneamento do Brasil: atende a 11,8 milhões de pessoas, possui mais de 180 unidades em Minas Gerais e mais de 10.000...

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UNIMED Brasil

A estrutura da Unimed do Brasil: – 38% de participação no mercado nacional de planos de saúde, – 19,7 milhões de clientes, – mais de 29 mil hospitais, clínicas...

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GM

Centro de Reabilitação Corporativa e Condicionamento Físico. Especialidades: Médico Fisiatra, Fisioterapeuta Ortopédico, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo, Fisioterapeuta e Educador Físico (especializados em ergonomia).

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IBM

Centro de Bem-estar com aulas de Yoga, Pilates, Funcional, Mindfulness, Fit Dance e Zumba + Identidade visual e readequação física do espaço, planos de aulas, gestão de agenda e...

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CPFL ENERGIA

Programa de Ginástica Laboral, Futsal, Vôlei, Basquete, Grupo de Corrida e Caminhada em 36 cidades espalhadas pelo Brasil.  

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BRF

AET em 3 plantas fabris: Londrina (Paraná), Itajaí (Santa Catarina), Duque de Caxias (Rio de Janeiro).

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CASES DE SUCESSO
Soluções que transformam negócios
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CBA
Carina Martins

Conheça o Por Você: programa de qualidade de vida da CBA

A promoção do bem-estar e da qualidade de vida nas empresas é uma excelente estratégia para garantir empregados mais saudáveis e motivados — questões...
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Fatores Psicossociais
Ana Flávia Oliveira

Fatores de risco psicossociais e organizacionais: como quantificar por meio da AET

A complexa análise dos fatores psicossociais e organizacionais pode ser realizada através da psicodinâmica do trabalho. O termo, criado por Christophe Dejours, tem origem...
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Reabilitação
Carina Martins

Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas

Quando uma empresa investe e cuida dos seus colaboradores, além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida, ela também ganha em continuidade operacional,...
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